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深圳人才税收优惠政策发布 境外人才需满足什么条件

作者:采集侠 时间:2019-07-11 23:01

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深圳人才税收优惠政策发布 境外人才需满足什么条件

“在境外人才引进政策方面,来粤港澳大湾区工作的短缺人才也将享受15%的个人所得税减免优惠。

 

“在境外人才引进政策方面,来粤港澳大湾区工作的短缺人才也将享受15%的个人所得税减免优惠。”5月25日,2019未来论坛深圳技术峰会在深圳蛇口举行,深圳市副市长王立新在会上表示,欢迎来自世界各地的科学家、研究学者来到深圳、扎根深圳。

而这距离任正非喊话“国际人才个税高”过去仅仅4天时间。财政部、税务总局对于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策3月已公布,这是深圳市首次公开宣布具体执行优惠力度,堪称“深圳速度”。

如此大的优惠引起了市场关注,那么是不是深圳所有的境外高端人才都能享受这一政策?

15%个税优惠“门槛”

美国出招打压华为,5月21日,任正非接受国内多家媒体采访,谈到了美国90天的延迟禁令、备胎计划以及华为的应对与未来,其中谈到引进国际人才的一席话令人深思。

任正非说,中国现在回来了很多人才,这是很重要的。但是中国的个人所得税比外国高很多,如果来到中国,要多缴这么多税,“雷锋”精神是不可持续的。但是,毕竟这些顶级专家是从外国回到中国,不仅没有优惠,税收还高很多。

对此,深圳宣布境外引进的短缺人才将享受15%的个税优惠,这使得国际紧缺人才个税大大减少,享受到真金白银的好处。

除了对国际人才个税优惠,深圳在科研方面也将进行大力支持。王立新透露,2019年深圳科研资金比五年前增5倍,其中超过三成用于基础研究。 2019年,深圳科技研发资金预算规模123亿元,比5年前增加了84.13亿元,增长了500%,其中基础研究安排45.36亿元,占科技研发资金比重36.87%。

境外人才要满足什么条件才能享受15%的税收优惠?如果设立了严格的界线,深圳只有部分国际人才享受个税优惠,多数人才仍然隔离在这一优惠政策之外,对引进国际高端人才依然是掣肘。

“最近听说大湾区可以降到15%,实施措施是什么?是不是要在大湾区有户口,是否要在大湾区有工作?换一个地方就不行,这个政策有什么用?科学家本身就是流动的,只在这里上班八小时,还是科学家吗?我们要创造一些外国科学家回国的路。”在上述媒体会上,任正非对此政策有更多的诉求。

3月16日,财政部、税务总局两部门发布《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》,称对在大湾区工作的境外(含港澳台)高端人才和紧缺人才,按内地与香港个人所得税税负差额给予补贴,并对补贴免征个人所得税,引导推动大湾区广聚英才。

也就是说,粤港澳大湾区高端紧缺人才,可以与香港一样享受15%的税收优惠政策。然而,这一优惠政策是有条件的。

上述《通知》规定,将居民个人的时间判定标准由境内居住满一年调整为满183天,放宽了外籍人员来华工作的免税条件。将免税条件由构成居民纳税人不满五年,放宽到连续不满六年;在任一年度中,只要有一次离境超过30天的,就重新计算连续居住年限;在境内停留的当天不足24小时的,不计入境内居住天数;连续居住“满六年”的年限从2019年1月1日起计算,2019年之前的年限不再纳入计算范围。

对于华为以及更多跨国企业来说,全球性业务导致人才在世界各地出差、流动,如果离境30天就重新计算,或一定要在大湾区工作,那么华为等跨国企业的紧缺人才,部分仍无法享受这一税收优惠政策。

高个税“挡板”

产业全球化时代,人才也走向了全球化,高端人才成为世界各国争抢的对象,而个税的多少,成为国际高端人才就业选择的重要考虑之一。

我国个人所得税率最高为45%,目前月薪超过80000元的部分按照45%征收计算,如果扣除社保10万月薪,最终个税接近3万元,拿到手只有7万元。

我国45%的最高个税率对人才吸引不利,对此已有专家纷纷呼吁,如高税率不利于我国成为国际人才高地、制定个税优惠增加国际人才竞争等。

个人所得税最高税率每个国家不同,如日本最高一档的税率为40%,美国最高档为35%,英国个人所得税基本税率为20%,俄罗斯则实行13%的单一税率。对比之下,我国45%的最高个税率较高。如今,深圳对境外高端紧缺人才实行15%的税收优惠,对人才的吸引力大大提升。

与其他城市相比,深圳在吸引海外高端人才方面堪称大手笔,有一系列的优惠政策,如数百万的奖励补贴、解决子女入学及配偶工作、住房补贴等。这也是深圳创新力不息、在高端制造业方面拥有强大竞争力的原因之一。

但是,深圳未来要继续在高精尖产业上取得更大发展,吸引全球人才仍然是当务之急。


 

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人才税收优惠政策 深圳人才税收优惠政策

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