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那些“待遇很好”的创业公司,90后千万不要去

作者:采集侠 时间:2019-10-07 00:22

原标题:那些“待遇很好”的创业公司,90后千万不要去

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那些“待遇很好”的创业公司,90后千万不要去


文| 霍老爷


拿多少钱,干多少事,这才是职场的本质。

迷茫

今年我碰到一个姑娘,在后台跟我抱怨,说她工作有些不顺心,问她为什么不顺心,她说,公司给钱太多了,有点害怕。

我第一次听到还有给钱太多不高兴的,后来一问,才知道,这姑娘进了一家待遇非常好的创业公司。

这家公司好到什么程度,上班时间非常随意,早上10点去也行,11点去也行,姑娘经常11点起床,12点赶到公司吃午饭,对,这个上午几乎没有什么人来的公司是有员工餐的,而且非常丰盛,所以员工都到得很齐,然后大家开心地吃完午餐,简单地处理几封邮件,把今天没有工作进度的进度简单写一下,大概不用半个小时,一天的工作就结束了,然后在工作区可以泡杯咖啡,来个下午茶,甚至愉快的健身一下。

钱多事少离家近,这样完美的工作,姑娘却做得害怕。姑娘怕的是,她上班已经半年了,根本搞不懂自己的工作在干什么,工作有什么意义,甚至她要想找一下顶头上司,根本找不到。

姑娘每天拿着高薪活得战战兢兢,觉得自己好像偷了公司的钱,更要命的是,姑娘刚毕业,一心想要磨练自己的专业技能,但不知道学什么,也不知道向谁学,公司就是在一片歌舞升平中快活地运转,姑娘最怕的是,哪天公司完了,自己什么职业技能没有,下一份工作怎么办?

那些“待遇很好”的创业公司,90后千万不要去

好待遇的背后

姑娘的见识还是少了,这种待遇很好的公司很多,而且多是创业公司。

几年前,我在知乎知道有个大V,他的公司更夸张,一个在他公司实习的姑娘爆料说,他们公司作为一个游戏媒体公司,十几号人聚在公司打游戏,半月不更新,因为公司的主笔一直在养病,而她的主要任务是联络这位主笔写稿。

这姑娘一跟主笔联系,这位主笔就以“社交恐惧症”为由拒绝见面,再催下去,什么抑郁症,痛风都往外翻,但姑娘一看他的知乎主页,又更新了一个扯淡的回答,就是这样一个月写不了一篇稿子的主笔,还要给他几万月薪,虽然这姑娘同样也是薅公司羊毛的员工,但还是“怒从心头起,恶向胆边生”,一怒之下杀到他家,催他交稿子,主笔终于交了一篇,结果发现根本狗屁不通,于是姑娘只好自己动手给他改了过来,并向老板反映了这个情况。

结果老板和颜悦色地听她汇报之后,随手打赏了她一个iphone,但是对主笔也并没有辞退。

于是,她也学会了在这里混吃等死的日子,而高潮在于,这个公司倒闭的时候,姑娘接到通知,自己的办公工具随便带走,于是那天她带上自己男朋友,拿了两台mac的笔记本,一个打印机,最后实在不好意思拿东西了,老板还很客气地说,多拿点吧,万一有什么用得上呢?

为什么这两种公司坑人

世界上有两种坑逼公司,一种是坑投资者的,一种是坑员工的。而这种“待遇很好”的创业公司,一般而言,就是坑投资的,其实很多都是靠讲故事融资成功,但融资以后,无所适从,他的业务根本不足以填充员工时间,所以就陷入无事可做的状态。

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而所有这样的公司,长远来看,都是坑员工的,去了这样的公司,工作流程不专业,职业培训不专业,而结果就是,职业前景不明朗,这种公司都走不远。当喧闹散尽,老板拍屁股走人,继续创业,或者拿着融资经历,找个公司养老,但普通员工,却只在自己履历上留下一段失败履历。

“天外有天”

但最坑的还不是这种真的待遇不错的公司,还有一种公司,比这种更坑。

而这种公司,同样打的是待遇不错的招牌,在招聘中,利用各种字眼讨好90后年轻人。

弹性工作时间。90后想的画面是每天睡到自然醒,工作随意加轻松,可真实的世界是什么呢?

这是现在互联网公司最喜欢打的招牌,但弹性工作时间的原因可能是,公司根本没有几个人,所以仅有的几个人什么都要干,这种公司通常会呈现两个极端,一个极端是真的宽松,员工无所事事,也得不到成长,另一个极端就是,永不下班,由于工作流程不科学,老板自己能力有限,所以几个员工干到死,加班加班加班,这种“弹性”不要也罢。

有猫不知道从什么时候开始,吸猫撸猫成了90后的风尚,于是一部分鸡贼的公司盯上这点,在招聘中拿这一点卖萌,但公司是你工作赚工资的地方,有猫无猫,其实并没有区别,但是能在公司招聘中把这一点写进去的公司,证明他们根本乏善可陈,有猫的代价是工资缩水,你在辛苦的工作之余还要操心公司的猫,负责它的吃喝拉撒,免费铲屎官说的就是你。

团建丰富。你以为这样的公司就是没事就团建,各种年轻人在一起嗨,气氛非常融洽。其实就是这样,公司确实没事就团建,各种年轻人聚在一起,气氛非常融洽,但大家最喜欢的事就是聚在一起骂老板变态。原来“脉脉”上有某知名创业公司的新员工爆料,工资就4000,结果一到周末,公司就要求团建,而且必须参加,都是爬山远足之类需要超高体能但是公司不用花什么钱的项目,于是你在累了一周之后,本来要养精蓄锐的周末还需要被公司榨干体能。




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